先要真实可靠。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 进入12月份,应届大学生求职高峰期到来,不少人都在简历上下了不小功夫,可功夫到家不到家,要招聘单位说了算。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、香港 智裕国际咨询】有限公司总经理李韵慈女士,具有多年招聘经验,阅简历无数,她针对应届毕业生没有工作经验的劣势,就如何有效组织信息,完成优秀的英文简历和求职信,接受了笔者采访。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 简历是沟通能力的体现 李女士说,现代企业越来越强调沟通能力,简历是你与招聘单位的第一次沟通,你的目的是让对方认识和接收你,单位的目的是了解你。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 对单位人事部来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手只停留十秒钟,也难逃相同的命运。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关,即使你是个天才。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 李女士强调,一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 简历要有效表达个人信息 如果你不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历有效表达了个人信息。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 |